【サラリーマンとビジネスマン】の違いと使い分け/「働き方と雇用形態」の違い

【サラリーマンとビジネスマン】の違いと使い分けは
「働き方と雇用形態」の違いです。

【サラリーマンとビジネスマン】の違いと使い分け/「働き方と雇用形態」の違い
【サラリーマンとビジネスマン】の違いと使い分け/「働き方と雇用形態」の違い

現代の職場では、「サラリーマン」や「ビジネスマン」といった言葉が日常的に使われています。

しかし、これらの言葉の違いを明確に理解している人は意外と少ないのではないでしょうか?

本記事では、サラリーマンとビジネスマンの定義や使われ方の違いをわかりやすく解説します。

また、具体例を交えながら、それぞれの特徴やニュアンスの違いについて詳しく見ていきます。

目次

【サラリーマンとビジネスマン】の定義とは?

【サラリーマン】の意味と語源

サラリーマンは和製英語で、「Salary(給料)」と「man(男)」を組み合わせた言葉です。

その定義は以下の通りです。

  • 給与を受け取る正社員であり、主にオフィスワークを中心とする人
  • ホワイトカラー職に限定される傾向がある
  • 医師や弁護士、公務員、ブルーカラー職、アルバイトなどは含まれない

語源はラテン語の「塩(sal)」に由来します。

古代ローマ時代、労働の対価として塩が支給されていたことが、

現在の「Salary(給料)」の概念に発展したと言われています。

【ビジネスマン】の意味とその背景

ビジネスマンは英語の「businessman」に由来します。

本来の英語では経営者や実業家を指しますが、日本ではより広い意味で使用されています。

  • 会社の利益創出を意識して働く人
  • 積極的かつ能動的な働き方をする人物
  • 経営者やフリーランス、起業家も含む場合がある

近年では、「ビジネスパーソン」という言葉が浸透しつつあり、

ジェンダーニュートラルな表現として用いられることが増えています。

【サラリーマンとビジネスマン】の違い

両者の違いをわかりやすくするために、以下の表にまとめました。

項目サラリーマンビジネスマン
主な働き方組織の指示に従い、労働力を提供する
(受動的)
自ら考え、成果を出すことで利益を生む
(能動的・主体的)
ニュアンス給料をもらうために働く
(ややネガティブな印象)
成果を重視し、積極的に仕事に取り組む
(ポジティブな印象)
対象主にオフィスワークを行う正社員経営者やフリーランスも含む
言葉の由来和製英語。 ラテン語の「塩」に由来英語の「businessman」に由来

【サラリーマン】と関連する類義語

ビジネスパーソンとの違い

「ビジネスパーソン」は、「ビジネスマン」のジェンダーニュートラル版として使われています。

以下のような特徴があります。

  • 男女問わず「ビジネスに関わる人」を指す
  • 日本独特の使われ方として、「デキるビジネスマン」というニュアンスを含む場合がある
  • 本来の英語では経営者や上層部の人材を指す言葉

会社員との違い

「会社員」は、以下の点でサラリーマンと異なります。

  • ブルーカラー職や製造業の労働者も含む広義の意味
  • フリーランスや個人事業主は含まれない

【サラリーマンとビジネスマン】それぞれの使い方

職場や日常会話でこれらの言葉を適切に使うには、

それぞれのニュアンスを理解することが重要です。

以下は使用例です。

場面使用例
サラリーマンの例「彼は大手企業に勤めるサラリーマンだ。」
(給与をもらう会社員としての一般的な意味合い)
ビジネスマンの例「あのビジネスマンは、自分で事業を立ち上げ成功している。」
(経営者や起業家を含む能動的な働き手を指す)
ビジネスパーソンの例「優秀なビジネスパーソンを採用するのが会社の成長に不可欠だ。」
(男女を問わず、成果重視の働き手としての意味合い)

【サラリーマンとビジネスマン】- どちらを目指すべきか?

「サラリーマン」として働くことは安定した生活を得る手段ですが、

「ビジネスマン」のように能動的かつ成果を重視する姿勢が求められる現代の職場では、

その意識を持つことがキャリアの成功に繋がります。

まとめ ― 【サラリーマンとビジネスマン】の違いと使い分け/「働き方と雇用形態」の違い

「サラリーマン」と「ビジネスマン」の違いを理解することは、

自分の働き方やキャリアを見つめ直す良いきっかけとなります。

それぞれの言葉が持つ背景やニュアンスを正しく理解し、

自分がどのような働き方を目指すべきかを考えることが重要です。

今後のキャリア形成に役立ててください。

【サラリーマンとビジネスマン】の違いと使い分け/「働き方と雇用形態」の違い
【サラリーマンとビジネスマン】の違いと使い分け/「働き方と雇用形態」の違い
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