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【アルバイト・パート・契約社員】の主な違いは雇用形態と労働時間
【アルバイト・パート・契約社員】の違いは、雇用形態と労働時間の違いです。 日本の非正規雇用における労働市場には、 「アルバイト」、「パート」、「契約社員」とい... -
【正規雇用と非正規雇用】の主な違いは雇用期間と給与形態
【正規雇用と非正規雇用】の主な違いは、雇用期間と給与形態の違いです。 以下の図は【正規雇用と非正規雇用】の違いを表したものです。 項目正規雇用非正規雇用 ... -
【給料、給与、賃金】の違いと使い分け~法的な定義と適用範囲の違い
【給料、給与、賃金】の違いと使い分けは法的な定義と適用範囲の違いです。 【給料、給与、賃金】の違いと使い分け 【給料、給与、賃金】の範囲 給与や給料、賃金といっ... -
【以下と未満】の違いと使い分け~基準を含むか、含まないかの違い
【以下と未満】の違いは、ある基準より少ない値に、その基準に含めるか、含まないかの違いです。 【以下、未満】の違い より詳しい解説は、次の章よりご高覧ください。 ... -
【解雇と退職】の違いとは?~意思表示の方向で区別する
【解雇と退職】の違いは、会社からの労働契約の終了か、従業員からの労働契約の終了かの違いです。 【解雇と退職】の違い 解雇と退職は、いずれも労働契約が終了すると... -
【御社と貴社】の違いと使い分けは「話し言葉」か「書き言葉」かだけ
【御社と貴社】の違いと使い分けは「話し言葉」か「書き言葉」かの違いです。 【御社と貴社】の違いと使い分け 【御社と貴社】はいずれも相手の会社を指す表現です。 し... -
【戸籍謄本、戸籍抄本】の違いと取得方法
【戸籍謄本、戸籍抄本】は、それぞれ、記載されている情報の範囲が異なり使う用途によって提出する書類が違います。 戸籍謄本と抄本の違い より詳しい情報は以下の記事... -
【改定、改訂、改正】違いと使い分けのポイントは「改める対象」
【改定、改訂、改正】違いと使い分けは「改める対象」によって簡単に区別することができます。 改定、改訂、改正の違いと使い分け より詳しい情報は以下の記事本文をご... -
【弊社と当社】の違いと使い分けは「社外向け」か「社内向け」かだけ
【弊社と当社】の違いと使い分けは「社外向け」か「社内向け」かの違いです。 弊社と当社の違いと使い分け 【弊社と当社】はいずれも自分の会社を指す表現です。 しかし... -
【黒字倒産と赤字倒産】の違い:見分けるポイントは倒産時の収支バランス
黒字倒産と赤字倒産の違いは、倒産時の収入と支出のバランスで見分けられます。 より詳しい解説は以下よりご覧ください。 まずは黒字倒産について説明します。 【...